Ajouter un CV à la base des candidats

Introduction

Un candidat peut avoir un ou plusieurs curriculum vitae (CV). Et il est donc possible d'ajouter un CV à un candidat existant ou de créer un candidat à partir d'un CV.

L'ajout d'un CV peut se faire en téléchargeant un document (PDF, Word, texte ou image), qui sera automatiquement analysé pour alimenter le modèle de données, ou éventuellement manuellement, en renseignant les différents blocs d'un CV via les formulaires dans l'interface.

Par défaut le candidat aura le nom du fichier importé. Il sera remplacé une fois l'analyse du document terminée.

Ajouter un CV à un candidat existant

1. Ouvrir la fiche d'un candidat 
2. Cliquer sur le bouton (+) dans la rubrique CV 
3. Cliquer sur Importer et choisir le fichier à télécharger
4. Une fois l'analyse terminée, un nouveau CV est ajouté au candidat 

Ajouter un CV ou plusieurs CV pour créer un ou des candidats

Il arrive fréquemment de récupérer une liste de CV depuis différentes sources (candidatures spontanées, job boards...). Ces documents peuvent être importés dans l'application pour créer un nouveau candidat avec son CV associé.

L'import peut se faire à plusieurs endroits :

• Depuis la liste des candidats 
• Depuis le kanban des candidatures 

Ajouter un candidat et un CV depuis l'extension LinkedIn

En utilisant l'extension pour LinkedIn, l'import peut se faire facilement en restant sur la page profil du candidat :

1. Ajouter le candidat à la base Atimeüs
2. Sur le bouton Ressources, enregistrer le CV au format PDF
3. Glisser le CV téléchargé dans la zone Atimeüs et il sera automatiquement ajouté au candidat

Une fois l'analyse terminée, le contenu enrichi du candidat est rechargé.